Neden Online Fazla Mesai - Puantaj Hesaplama?
Güvenlik
Güvenli bulut altyapısı ve veri koruma
Raporlama
Detaylı analiz ve raporlama araçları
Entegrasyon
58+ marka ile entegrasyon desteği
Online Fazla Mesai & Puantaj Hesaplama
Türkiye İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan her çalışma saati fazla mesai sayılır ve normal saatlik ücretin %50 fazlasıyla ödenir. Gece çalışması (20:00 - 06:00 arası) için özel kurallar geçerlidir; gece vardiyasında günlük 7,5 saati aşmak kanunen yasaktır. Yargıtay kararları doğrultusunda, 5 günlük çalışma düzeninde günlük 9 saati, 6 günlük düzende ise 7,5 saati aşan çalışma da puantaj hesaplamasında fazla mesai olarak değerlendirilir. Bu hesaplama aracı ile gündüz/gece mesai dağılımınızı, fazla mesai ücretinizi ve gece zammınızı kolayca hesaplayabilirsiniz.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Bilgilerinizi girin, mesai ücretiniz anında hesaplansın
Yasal Uyarı: İş Kanunu Madde 69'a göre gece çalışma süresi günde 7,5 saati geçemez. Hesaplamanızda gece çalışma süresi bu sınırı aşmaktadır. İşvereninize bu durumu bildirmenizi öneririz.
Önemli: Fazla mesai ücreti, saatlik ücretin %50 fazlası ile hesaplanır (İş Kanunu Md. 41). Saatlik ücret = Aylık Maaş ÷ 225 formülü ile bulunur. Gece çalışması 20:00 - 06:00 arası olup, gece zammı iş sözleşmesine bağlıdır. Yıllık fazla mesai toplamı 270 saati geçemez.
Bu hesaplamayı her ay yapmaktan sıkıldınız mı? İşvereninize Kuzey Donanım Personel Takip Sistemi'ni önerin, mesai ve maaş bilgilerinizi mobil uygulamadan anlık takip edin. Detaylı Bilgi →
10'dan fazla personeliniz mi var? Bu hesaplamaları manuel yapmak hem zaman kaybı hem yasal risk taşır. PDKS yazılımımızla fazla mesai, gece zammı ve puantaj hesaplamalarını tek tıkla bordroya aktarın. Hemen Fiyat Teklifi Al →
Gündüz ve Gece Mesaisi Farkları
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 69'a Göre
| Özellik | Gündüz Mesaisi | Gece Mesaisi |
|---|---|---|
| Saat Dilimi | 06:00 - 20:00 | 20:00 - 06:00 |
| Günlük Maks. Süre | 11 saat | 7,5 saat |
| Haftalık Maks. Süre | 45 saat | 45 saat |
| Fazla Mesai Çarpanı | ×1,5 | ×1,5 + Gece Zammı |
| Ek Ücret (Gece Zammı) | Uygulanmaz | Sözleşmeye bağlı (%10 - %50) |
| 7,5 Saat Aşımı | Kısıtlama yok (maks. 11 saat) | Kanunen yasak |
Fazla Mesai Çarpanları Tablosu
Mesai türüne göre yasal ödeme çarpanları
| Mesai Türü | Çarpan | Yasal Dayanak |
|---|---|---|
| Haftalık 45 saati aşan çalışma | ×1,5 | İş Kanunu Md. 41 |
| Resmi Tatil / Bayram günü çalışma | ×2,0 | İş Kanunu Md. 47 |
| Hafta Tatili (Pazar) çalışma | ×2,0 | İş Kanunu Md. 46 |
| Bayram + Hafta Tatili çakışması | ×2,5 | Yargıtay İçtihadı |
| Gece çalışma zammı (opsiyonel) | %10 - %50 | İş Sözleşmesi / TİS |
| Fazla mesai yerine serbest zaman | 1 saat → 1,5 saat izin | İş Kanunu Md. 41/4 |
Hangi Gün İçin Hesaplama Yapıyorsunuz?
Mesai türünüze göre doğru hesaplama aracını seçin
| Mesai Günü | Hesaplama Mantığı | Hesaplama Aracı |
|---|---|---|
| Normal İş Günü | 45 saat üzeri %50 zamlı (×1,5) |
Yukarıdaki Hesaplama ↑ |
| Resmi Tatil / Bayram | İlave 1 tam yevmiye (×2,0 ödeme) | Bayram Mesai Hesaplama → |
| Hafta Sonu (Pazar) | %100 zamlı (×2,0) veya 2,5 kat | Hafta Sonu Hesaplama → |
Sıkça Sorulan Sorular
Fazla mesai ve puantaj hesaplama hakkında merak edilenler
Fazla Mesai Hesaplamalarını Otomatikleştirin!
Her ay elle hesaplama yapmak hem zaman kaybı hem yasal risk taşır. Kuzey Donanım PDKS sistemleri ile fazla mesai, gece zammı, puantaj ve bordro hesaplamalarını otomatik olarak yapın.