Personel Takip Sistemi v.9.4.4
- Marka: Kuzey
- Ürün Kodu: P001r4
- Stok Durumu: Stokta var
Etiketler: Personel Takip Sistemi, PDKS, personel takip, mesai takibi, çalışma süresi, devamsızlık takibi, bordro hesaplama, performans analizi, izin yönetimi
Personel Takip Sistemi
Personel Takip Sisteminin Amacı Nedir?
Kurumunuzda veya şubelerinizde çalışanlarınızın ne kadar iş ürettiklerini ve performanslarını çok daha doğru şekilde analiz ederek, insan kaynakları ve muhasebe,finans departmanını bağlayan puantaj raporlarının alınmasını çok daha kolay hale getirir.
Sistem personel maliyetleri kontrol etmeye yardımcı olur ve iş gücü olarak kaç kişi ile ne kadar iş yaptığınızı anlamanızı sağlar.
Personel Takip Sistemin Avantajları Nelerdir, Neden Personel Takip Sistemi Kullanmalısınız?
Personel takip sistemleri kurumunuzun personel maliyetlerinizi kontrol etmeye yardımcı olur ve iş gücü olarak kaç kişi ile ne kadar iş yaptığınızı anlamanızı sağlar. Ayrıca, kurumunuzda veya şubelerinizde çalışanlarınızın ne
kadar iş ürettiklerini ve performanslarını çok daha doğru şekilde analiz eder. Ayrıca insan kaynakları ve muhasebe departmanını bağlayan raporların alınmasını çok daha kolay hale getirir. Personel takibi, yöneticilerin
operasyonları takip etmelerine yardımcı olur ve bu da üretkenlik sorunlarını tespit ederek düzeltmelerinde faydalı olur.
Personel Takip Sistemi ile iş gücünüzü yönetirken zaman ve mekan sınırlarına takılmayın. Sistem iş gücünü daha düzenli, kolay ve akıcı bir şekilde yönetmenizi sağlar.
Çalışanların giriş çıkış bilgileri için sistem aracılığıyla parmak izlerini, kart bilgilerini, irislerini veya yüzlerini eşleştirmeleri yeterlidir. Daha sonra, çalışanların aylık bordrosunu hesaplamak için verilerinizi "personel takip sistemi " muhasebe ve insan kaynakları departmanına raporlar.
Zaman Tasarrufu:
Manuel olarak yapılan mesai takibi ve bordro hesaplama işlemleri ciddi zaman kaybına neden olabilir. PDKS, bu süreçleri otomatikleştirir ve yöneticilere zaman kazandırır.
Etkin Zaman Yönetimi ile Tanışın:
Çalışanların giriş-çıkış saatlerini, çalışma sürelerini ve izin kullanımlarını otomatik olarak kaydeder. Bu sayede, işverenler zaman yönetimini daha etkin bir şekilde yapabilir, var olan kaynakları daha iyi planlayabilir ve iş
süreçlerini optimize edebilir.
Verimlilik ve Performans İyileştirmesi:
Çalışanların performansını izleyebilir ve değerlendirebilir. Bu sayede, işverenler zayıf noktaları belirleyebilir, eğitim veya yönlendirme ihtiyacı olan çalışanları tespit edebilir ve genel verimliliği artırabilir.Maaş ve Ücret
Hesaplamalarının Kolaylaştırılması:
Çalışanların çalışma saatlerini doğru bir şekilde kaydeder ve maaş ve ücret hesaplamalarını kolaylaştırır. Bu sayede, insan hatalarından kaynaklanabilecek hataların önüne geçilir ve işverenlerin işgücü maliyetlerini doğru bir şekilde
hesaplaması sağlanır.
Hata Oranını Azaltır:
İnsan kaynaklı hataları en aza indirir. Çalışanların giriş-çıkış saatleri, fazla mesaileri ve izin durumları doğru bir şekilde kayıt altına alınır.İş Güvenliği ve Erişim Kontrolü:
İş güvenliği önlemlerini destekler ve güvenliği artırır. Örneğin, belirli bir alana sadece yetkili personelin erişimine izin verilebilir ve geçişler kaydedilebilir. Bu, yetkisiz girişleri önler ve iş yerindeki güvenliği sağlar.
İş Güvenliği ve Erişim Kontrolü:
İş güvenliği önlemlerini destekler ve güvenliği artırır. Örneğin, belirli bir alana sadece yetkili personelin erişimine izin verilebilir ve geçişler kaydedilebilir. Bu, yetkisiz girişleri önler ve iş yerindeki güvenliği sağlar.
İş Kanunu Uyumluluğu:
İş kanunu gerekliliklerine uyumu kolaylaştırır. Çalışma saatleri, izin kullanımı ve diğer çalışma koşullarıyla ilgili kayıtların tutulması, işverenlere yasal gerekliliklere uygunluk sağlamada yardımcı olur.
Daha İyi İnsan Kaynakları Yönetimi:
İnsan kaynakları departmanının işleyişini kolaylaştırır. İşe alım sürecini, eğitimleri, performans değerlendirmelerini ve diğer insan kaynakları işlemlerini daha verimli bir şekilde yönetir.
Personel Takip Sisteminin Özellikleri nelerdir?
*Serbest ve esnek vardiyalar,gruplar ve departman oluşturma
*Günlük,Haftalık,Aylık,Yıllık giriş çıkış raporları,Gelişmiş istatistik ve raporlama
*Kullanıcı yetki seviyeleri,Log kayıtları
*Giriş-Çıkış raporlarının sms veya e-mail ile gönderilmesi
*Maaş ve Bodro,Puantaj,Fazla mesailer,İzinler
*Farklı bölgelerin tek bir merkezden raporlanabilmesi
*Personellerin tüm özlük bilgileri tanımlanabilir.
*Esnek filtreleme sayesinde istenilen departman ve personellere rapor alınabilir.
*Geç gelenler, erken gidenler ve gelmeyenler gibi bir çok istatistiksel raporları içerir.
*Fazla mesai, eksik mesai, devamsızlar gibi raporlama seçenekleri
*Geç kalma, erken çıkma ve mazeretsiz yapılan devamsızlıklara istenildiği oranda ceza verilebilir.
*Toplu işlemler menüsüyle aynı anda birden fazla işlem yapabilirsiniz.
*Alınan raporların excell, word, htm, pdf gibi bir çok formatta farklı kaydedilebilir.
Personel takip sistemleri kullanılan donanımların özelliklerine bağlı olarak;
Yüz tanımalı personel takip sistemi
Yüz tanımalı sistem turnikeli veya turnikesiz devam kontrollerinde, giriş-çıkış sistemlerinde, puantaj takip sisteminde kullanabilirsiniz. Yüz tanıma sistemi, yüz ve
model çıkarma algoritması ve gelişmiş optik teknoloji ile güvenli geçiş sistemi sağlanmaktadır.
Cihazlarda bulunan yüksek çözünürlüklü kameralar ile belirli noktalara atıfta bulunarak yüzün algoritmasını çıkararak yüzlerin sisteme tanımlanmasını sağlar. Bu algoritma belirlenirken alınan referans noktaları parmak izi
sisteminde olduğu gibi sadece bireye ait olan ve başka hiç kimsede bulunmayacak özelliklerdir. Bu sayede başka birinin yerine girip çıkmak mümkün değildir.
Parmak izli personel takip sistemi
Girişlerde personellere ait parmak izlerini tarayarak girmelerini sağlayan sistemlerin bütünüdür.
Parmak izi kontrol cihazları genellikle giriş çıkış yapılacak alanlara yerleştirilir.
Kart okumalı personel takip sistemi
Kart ve şifreli geçiş sistemi, personel takip sistemi için sıklıkla tercih edilen bir kontrol cihazlarıdır. Biyometrik sistemler ve geçiş kontrol sistemi sınıfında yer al an kartlı
ve şifreli geçiş cihazları, sistemin en temel bileşeni olarak bilinmektedir. Genellikle personel takibi için kartlı ve şifreli geçiş kontrol cihazları kullanılsa da; bu cihazlar ile yemekhane takibi,
öğrenci takibi, üye takibi, personel takibi, lavabo takibi ve geçiş kontrol takibi vb. yapılabilmektedir.
En iyi Personel Takip Sistemi Hangisidir, Nasıl Belirlenir?
En çok kullanılan personel takip sistemi olan KuzeyPDKS, ücret açısından da her kurumun yapısına uygun paketler ile fiyatlandırılır. Giriş çıkış takibi, mesai takibi ve puantaj gibi her türden personel rapor işlemleri Personel Takip Sistemi aracılığıyla kolayca gerçekleştirilmektedir.
Firmalar personel takip sistemleri tercih ederken kurumun yapısına, ihtiyacına göre anlaşılır bir arayüze ve raporlara sahip, kolay kullanılabilen, gelişmiş eklenti ve modülleri olan, parmak izi sistemi, yüz tanıma sistemi, kart okuma cihazları ile tam entegre çalışan sistemleri tercih etmelidir.
Kurumun merkez ve birden fazla şube yapısı mevcut ise web tabanlı veya windows tabanlı (server/client) yazılımları tercih etmelisiniz. Tercih edilecek personel takip sistemi işleyişinize uymalı ve kurumunuzun profilini yansıtmalıdır. İstenilen raporları alarak ilgili birimlerin kullanmaktan memnun olduğu en iyi personel takip sistemini tercih etmelisiniz.Otomatik Vardiya ile Takibinizi Kolaylaştırın
Sizde sistemi kullanarak kurumunuza ait departman veya birimlerinize ait vardiya çizelgesi kullanmadan tek tıkla tüm raporlamaları yapın. Yazılımımız , personellerin mesai veya puantaj hesaplamalarını yaparken herhangi bir mesai veya vardiya ataması yapmadan hesaplamaları giriş çıkış cihazlarından ayrı ayrı bilgileri baz alarak otomatik olarak hesaplar. Tek cihaz ile "personel takip sistemi " kullanan kurumlar vardiya ataması yaparak sistemi kullanırken giriş ve çıkış cihazları ayrıştırılarak otomatik vardiya sistemini kullanabilirsiniz.İşletme Maliyetinizi Azaltın
İşletmelerin ürünün üretimi esnasında ya da bir hizmetin üretilip yerine getirilmesi sırasında kullanılan bütün işgücünü yönetilebilir hale getirebilirsiz.
Tüm kayıtlarınızı elektronik ortamda arşivleyebilir geriye dönük raporlara anında erişebilirsiniz.
İşletmenin içerisindeki tüm personellerin mesaileri, fazla mesaileri, izinleri, raporları, yetenekleri gibi kayıtları tutarak faaliyet hacmini geliştirebilirsiniz.
Personel Takip Sistemi
Artık yıllık izin defteri nasıl doldurulur diye endişe etmenize gerek yok.
Kuzey Donanım Yazılımın ürünleri inovasyon ve gelişmiş teknolojiye dayanmaktadır.Temel ürünleri arasında yüz tanıma cihazları, parmak izi cihazları, turnikeler ve RFID cihazları ile bir sistemde çoklu tanıma modlarının karma kullanımını çözer ve personel takip sistemi yardımıyla devam yönetimi platformu sağlar.
Personel takip sistemleri konusunda her yıl en az 3 version güncellemesi ile müşterilerimizin 7/24 destek ihtiyacını karşılıyoruz. Mevzuata uygun ve güncel personel takip sistemi ni web teknolojisi ile test edebilirsiniz veya windows versionunu 1 ay ücretsiz olarak kullanabilirsiniz.

Tüm ürünlerimiz ile ilgili Diğer Web Sayfamızıda İnceleyebilirsiniz
Sistemi kullanarak her an her yerden raporlama yapabilirsiniz. İnsan kaynakları ve muhasebenin tüm hesaplamalarını ve takiplerini kolaylaştıracak bir çok otomatik raporlamaları kullanabilirsiniz.
Personel Takip Sistemi için uygun fiyat ve stabil çalışma garantisi ile 1850 adet kamu ve özel kurumda personel takip sistemlerimiz kullanılmaktadır.
Sistemin sayesinde mesai takibi, fazla mesai takibi,puantaj, personel izin takibini hatasız yapabilirsiniz. Hatta personel avans takibi,personel vardiya takibi,aylık puantaj hesaplamaları
yapabilirsiniz hatta ücretli veya ücretsiz izin hesaplayabilirsiniz.
İşgücünüzü Artırın..
Sistem büyük, orta ölçekli ve kurumsal işletmeleriz için personel takibi devamlılığını kontrol etmenizi ve zamanı daha etkili kullanmanız için bir çok raporlamalar ve özelliklere sahip olarak tasarlanmıştır.
Personel takip sistemi insan kaynakları ve muhasebe departmanının önemli bir parçasıdır. Bu nedenle çalışan personellerinizin izin takibini, personel puantaj takibini, bordro ve sosyal haklar yönetimini aynı sistemin bir parçası olarak kullanabilirsiniz. Tek bir yerde güncellenen bilgiler her yerde güncellenir ve "online" olarak en iyi şekilde yönetebilirsiniz.
Personel giriş çıkış takip işlemlerinin yanı sıra personellerin izinleri, vardiyaları, puantajları ve tüm sicil işlemlerini takip edebilirsiniz.
En çok tercih edilen sistemler ise parmak izli,yüz tanıma ve kartli personel takip sistemidir.
Farklı kombinasyonlarda olan personel takip cihazı tercih edilerek seçebilirsiniz.
Personel takip sistemi Ankara , İstanbul, İzmir, Bursa, Adana ve Antalya başta olmak üzere tüm Türkiye'de hizmetimizi bizi tercih eden 1500 kamu ve özel müşterimizden aldığımız güç ve 2010 yılından beri aldığımız tecrübeyle devam ettirmekteyiz.
Sistem personel yönetimi süreçlerini otomatikleştirir, verimliliği artırır ve zaman tasarrufu sağlar.
İşte personel takip sistemlerinin güç ve performans açısından bazı optimizasyon özellikleri:
-
Veri Tabanı Optimizasyonu: Personel takip sistemleri, genellikle büyük miktarda veriyi işler ve depolar. Bu nedenle, veri tabanı optimizasyonuyla performansı artırılır. Veri tabanı indeksleme, veri bütünlüğü kontrolleri ve sorgu optimizasyonu gibi teknikler kullanılarak veri tabanı işlemleri hızlandırılır.
-
Hızlı ve Kolay Erişim: Personel takip sistemleri, personel bilgilerine hızlı ve kolay erişim sağlar. İşlemler, kullanıcı dostu bir arayüz üzerinden gerçekleştirilir ve kolaylıkla raporlanabilir. Bu şekilde, personel yönetimi süreçleri daha hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleştirilir.
-
Otomatik Süreçler: Personel takip sistemleri, birçok manuel süreci otomatikleştirir. Örneğin, personel giriş-çıkış saatlerini takip etme, izin taleplerini yönetme, maaş hesaplamalarını yapma gibi işlemler otomatik olarak gerçekleştirilir. Bu da zaman tasarrufu sağlar ve hata riskini azaltır.
-
Raporlama ve Analiz: Personel takip sistemleri, performansı değerlendirmek ve karar verme süreçlerini desteklemek için raporlama ve analiz özellikleri sunar. Bu sayede, personel verimliliği, devamsızlık oranları, eğitim ihtiyaçları gibi konuları izlemek ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek mümkün olur.
Sistem, güçlü ve performans odaklı tasarımlarıyla personel yönetimi süreçlerini optimize etmeyi hedefler.
Personel Takip Sistemi Nasıl Çalışır?
Personel Takip Sistemleri, genellikle biyometrik okuyucular (parmak izi, yüz tanıma), kartlı geçiş sistemleri veya mobil uygulamalar aracılığıyla çalışır. Çalışanların giriş ve çıkış bilgileri bu cihazlar tarafından kaydedilir ve merkezi bir yazılıma aktarılır. Bu yazılım, elde edilen verileri analiz ederek raporlar oluşturur ve yöneticilere sunar. Aynı zamanda, bu bilgiler bordro hesaplama ve izin yönetimi gibi süreçlerde de kullanılır.
Personel Takip Sistemi Nasıl Kullanılır ?
2- Kayıtlı Personel: Sisteme kayıt olunmuş personeller, kayıt olan personellerin Excel ya da pdf formatın da çıktısını alma, yeni personel kayıt edilme ve personel arama kısmı bulunmaktadır.
3- Yeni Kayıt: Bu bölüm de yeni eklenecek personelin kişisel ve çalışma bilgileri kısmı bulunmaktadır. Liste personel takip sistemi programı excel olarak raporlama alınabilmektedir.
4- Birimler: Bu bölüm de var olan birimleri görüntülemeye, birim ekleme ve çıkarma kısmı bulunmaktadır.Raporlar linkine tıklandığı zaman: Giriş Çıkış Listesi, Puantaj, Log Raporları, Otomatik Gönderim kısımları bulunmaktadır.
- Günlük: Birimi, Liste Tipini ; geç gelen, erken çıkan, kart basmayanlar ve istenilen tarihi belirttikten sonra günlük oluşmuş kayıtlar ekrana gelmektedir. Gelen bilgileri Excel ya da PDF formatın da çıktısı alınabilmektedir.
- Haftalık: Birimi, Liste Tipini ; geç gelen, erken çıkan, kart basmayanlar ve istenilen tarihi belirttikten sonra bir haftalık oluşmuş kayıtlar ekrana gelmektedir. Gelen bilgileri Excel ya da PDF formatın da çıktısı alınabilmektedir.
- Aylık: : Birimi, Liste Tipini ; geç gelen, erken çıkan, kart basmayanlar ve istenilen tarihi belirttikten sonra bir aylık oluşmuş kayıtlar ekrana gelmektedir. Gelen bilgileri Excel ya da PDF formatın da çıktısı alınabilmektedir.
6-Puantaj: Birimi ve istenilen tarih belirtildikten sonra 1 aylık puantaj verisi gelmektedir. Personel arama kısmın da istenilen personelin bilgisi filtrelenir.
Personel Takip Sisteminin Kullanım Alanları Nerelerdir ?
Personel takip sisteminin kullanım alanları başlıca sanayi
sektörü, üretim sektörü, sağlık sektörü, kamu kurumları, tekstil sektörü, gıda sektörü, spor tesisleri, inşaat sektörü, turizm sektörü, eğitim sektörü, otomotiv sektörü, sanayi savunma sektörü ve Ar-ge birimi
olan kuruluşlar gibi kurumlarda kullanılmaktadır. Personel takip sistemi artık çalışanlarının sayısı 7 ve üzeri olan kurumlarda da tercih sebebi olmaya başlamıştır. PDKS, küçük ölçekli
işletmelerden büyük kurumsal firmalara kadar tüm sektörlerde kullanılabilir. Çalışan sayısının fazla olduğu işletmelerde, personel takibini manuel olarak yapmak oldukça zordur. Bu nedenle, PDKS bu tür
işletmeler için ideal bir çözümdür.
Personel Takip Sistemi Yasalara Uygun mu?
Anahtar Teslim Kurulum, Destek Hizmeti Verilen Bölge ve İller
Kendi üretimimiz olan tüm yazılımlarımız Türkiye genelinde şu an aktif olarak 1450 kamu ve özel kuruma hizmet vermektedir.
Personel takip sistemleri veya diğer yazılımlarımızın satışı, yazılım - teknik desteği, kurulumunu gerçekleştirmek üzere aşağıdaki tüm bölge ve illerde hizmet veren firmamızın müşteri temsilcileri
iletişime geçmeniz için sizleri beklemektedir. Firmamızın merkezi "Ankara"'dadır.
MARMARA BÖLGESİ
Edirne, Kırklareli, Tekirdağ, İstanbul, Kocaeli, Yalova, Sakarya, Bilecik, Bursa, Balıkesir, Çanakkale.
İÇ ANADOLU BÖLGESİ
Aksaray, Ankara, Çankırı, Eskişehir, Karaman, Kırıkkale, Kırşehir, Konya, Nevşehir, Niğde, Sivas, Yozgat, Kayseri.
EGE BÖLGESİ
İzmir, Manisa, Aydın, Denizli, Kütahya, Afyonkarahisar, Uşak, Muğla.
AKDENİZ BÖLGESİ
Adana, Osmaniye, Antalya, Burdur, Hatay, Isparta, İçel, Kahramanmaraş.
KARADENİZ BÖLGESİ
Rize, Trabzon, Artvin, Sinop, Tokat, Çorum, Amasya, Samsun, Zonguldak, Bolu, Düzce, Karabük, Bartın, Kastamonu, Bayburt, Giresun, Gümüşhane, Ordu.
DOĞU ANADOLU BÖLGESİ
Ağrı, Ardahan, Bingöl, Bitlis, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Hakkari, Iğdır, Kars, Malatya, Muş, Tunceli, Van, Şırnak.
GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ
Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Mardin, Siirt, Şanlıurfa.
Personel Takip Sistemi Fiyatları ne kadar ?
Size özel fiyatlarla kurumunuza uygun sistemi belirlemek için bilgi@personeltakipte.com mail adresine mail atarak veya
Aradığınız performans,raporlar ve birçok özelliklerine sahip personellerinizin tüm işlemlerini düzenli takip edebileceğiniz personel takip sistemi modelleri
hesaplı fiyatlarla burada!
Kampanyalı personel takip sistemi fiyatlarımızdan faydalanmak için lütfen bilgi@personeltakipte.com mailinden, whatsapp'dan, müşteri temsilcilerimizi arayarak veya iletişim menüsünden formu
doldurarak Kampanyalı fiyatlarımızdan faydalanmak için lütfen bilgi@personeltakipte.com mailinden, whatsapp'dan, müşteri temsilcilerimizi arayarak veya iletişim menüsünden formu doldurarak bizlere ulaşın.
Mesai Ücreti Hesaplama Yöntemi
Personelin aylık çalışmanın saatlik değerini hesaplamak için aylık ücret 225'e bölünür.
Fazla çalışma bir diğer adı mesai kapsamında saatlik ücretin %50 zamlı hali fazla mesainin saatlik ücret olarak bulunur. Fazla mesai ücreti için "personel takip sistemi "giriş
çıkış kayıtları baz alınarak fazla mesai yapılan toplam saat ile saatlik fazla mesai ücreti çarpılır. Personellerin departmanları veya çalıştığı müdürlüklere göre, görev tanımlarına göre mesai
çarpanları belirleyebilirsiniz.
Personel Takip Çizelgesi Nedir ?
Personellerin anlık,günlük,haftalık,aylık veya yıllık olarak girişlerinin,çıkışlarının,izinlerinin,mesailerinin raporlandığı çizelgedir diğer bir adıyla puantaj olarak bilinir. Personel takip
çizelgelerini başka bir deyişle puantaj tablolarını, giriş çıkış bilgilerini mail grubu oluşturarak birim yöneticilerine ayrı ayrı gönderebilirsiniz.
Teknik Destek
Personel takip sistemi cihazları 2 yıl yazılım ise 1 yıl garanti altındadır. Bu süreç içerisinde yazılımın desteğini ve yeni versionlarını firmalarımız ücretsiz olarak sunar.
Personel Takip Sistemi Teknik Şartnamesi
- Kurum binası ve dış lokasyonlarda çalışan bütün personellerin giriş çıkış saatlerini kayıt altına alınması sağlanmalıdır.
- Her bir personel için kişi tanımları olmalıdır. Personelin çalıştığı müdürlük, görevi, kart numarası ve TC Kimlik numarasını girebileceği alan olmalıdır.
- Mail grubu tanımları oluşturabilmedir.
- Gün içerisinde sabah ve akşam olmak üzere personelin geç gelme, erken çıkma, devamsız ve giriş çıkış saatlerini raporlar halinde mail atabilmelidir.
- Kurum bünyesinde kullanılan parmak izi, yüz tanıma ve kart okuma cihazı ve panel kartlarını tanımlanabilir ve bu cihazlara yetkiler gönderilebilir olmalıdır.
- Kurum dış lokasyonlarda kullanılan cihazlar tanımlanabilir olmalıdır, kurum içerisinde diğer kapı girişlerine yetki verilebilir ve takip edilebilir olmalıdır.
- Bütün kontrol panelleri, kart okuyucu cihazları ve diğer bütün cihazlardan veri kontrolü anlık yapabilmeli ve kayıt altına almalıdır.
- Personelleri istenilen cihaza yetki gönderebilir ve yetkileri kaldırma işlemi yapılabilir olmalıdır.
- Cihaz veya personel tanımlarken herhangi bir sınırlama olmamalıdır, manuel olarak tarih aralığı verip rapor alınabilir olmalıdır.
- Rapor alırken çalışama grubu, Görev binası, Müdürlük, Görevi gibi seçenekler ile filtrelenerek rapor alınabilir olmalıdır.
- Online olarak cihazları anlık izleyebilir olmalıdır.
- Personel takip sistemini kullanan kullanıcıların yaptığı işlemler log olarak tutulabilir olmalıdır.
- Müdürlüklere göre haftanın tatil günlerinin belirlendiği ve çalışanlara özel takvim oluşurabilir ve rapor alınabilir olmalıdır.
- Cihazların birbirleri ile arasında veri kopyalama işlemi yapılabilir olmalıdır.
- Personel takip cihazı tanımlası yapılırken udp ve tcp portları ile kaydedilebilir olmalıdır.
- Kontrol panellerine uyumlu çalışabilir olmalıdır. En az 2 en fazla 32 kanal kontrol paneli bağlanabilir olmalıdır.
- Cihaz tanımlarında cihazın yön ayarlarında giriş-çıkış ve çift yön olarak ayarlanabilir olmalıdır.
- Cihazların durumu online veya offline olarak 15 dakikada bir cihazları kontrol edip ekrana yansıtılmalıdır.
- Program web tabanlı olmalı ve lokal ağ üzerinde her bilgisayardan IP yazılarak sisteme girişi yapılabilmelidir.
- MSSQL veya MySQL veri tabanı altyapısında çalalışabilmeli ve kurumun ihtiyaç doğrultusunda kullanacağı diğer veri tabanları ile uyumlu halde çalışabilir yapıda olmalıdır.
- Sms modül ve kimlik paylaşım api desteği olmalıdır.
- SDK sı veya Api si verilen her cihaz entegre edilebilmelidir.
- Yazılım kurumun ihtiyacı doğrultusunda geliştirilebilir olmalıdır.
- Personel takip sistemi personel takibinin yanı sıra mesai ve ek çalışma saatlerini hesaplayabilmeli ve giriş çıkış takibi yapılabilmelidir.